Publié le
11/6/2025

Pourquoi faire appel à un trésorier à temps partagé ?

Hugo Grandperrin
Associé fondateur FLOWEN Finance
Sommaire

La gestion de la trésorerie est un enjeu central pour toute entreprise. Assurer la liquidité, piloter les financements et prévoir les flux de trésorerie sont des missions stratégiques qui nécessitent une expertise pointue. Toutefois, toutes les entreprises n'ont pas besoin ou les moyens d'un trésorier à temps plein. C'est là qu'intervient le trésorier à temps partagé : une solution flexible et adaptée aux enjeux des PME, ETI et scale-up.

Un accompagnement sur mesure pour les entreprises en croissance

Faire appel à un trésorier à temps partagé permet de bénéficier d’une expertise adaptée à la taille et aux besoins de l’entreprise. Ce modèle convient particulièrement aux structures qui :

  • N'ont pas encore atteint un volume d'activité justifiant un poste à plein temps.
  • Souhaitent accéder à un expert aguerri sans supporter le coût d’un recrutement.
  • Ont besoin d’une aide temporaire opérationnelle pour structurer ou optimiser leur fonction trésorerie.
  • Veulent structurer le poste avant l’embauche d’un trésorier interne.

L'intervention d'un trésorier à temps partagé permet ainsi aux entreprises d’avoir un accompagnement de haut niveau tout en maintenant une flexibilité budgétaire.

Différents niveaux d’intervention selon la maturité de l’entreprise

Selon la structure de l'équipe finance, le trésorier à temps partagé peut intervenir à différents niveaux :

  1. Absence de trésorier : Il joue un rôle de bras droit du DAF en prenant en charge le cash management, le déploiement des outils, les reportings de trésorerie et l’optimisation du BFR.
  2. Equipe trésorerie restreinte : Il soutient un trésorier polyvalent sur les aspects techniques du métier, gère des projets spécifiques, apporte la vision des bonnes pratiques et assure une continuité pendant les absences.
  3. Equipe trésorerie structurée : Il intervient sur des missions stratégiques, comme l'optimisation des processus, la mise en place d’outils, la production de reportings et de prévisionnels de trésorerie ou la gestion des risques de marché.

Etant donné la sensibilité de la donnée traitée, l’intervention sera encadrée par des process de trésorerie et des règles de protection de la trésorerie adaptés (règles de signature, pouvoirs bancaires, signature sécurisée et double validation pour les modifications sensibles de l’outil). 

Un levier de performance et de sécurité

En plus de son expertise, le trésorier à temps partagé apporte une approche externe et objective sur la gestion de la trésorerie. En intervenant comme un interne dans l’organisation et avec sa connaissance des pratiques de marché, il permet d’activer et de déployer les bonnes pratiques en termes d’outils, de reportings, de prévisions, de process ou de financement.

Le format de l’intervention lui permet également de prendre en charge des projets longs à déployer et souvent chronophages en complément des tâches quotidiennes :

  • Lancement d’un appel d’offres frais bancaires
  • Déploiement d’un TMS
  • Connecter l’ensemble des comptes bancaires du groupe aux outils
  • Assurer la conformité aux règles de sécurisation des flux (pouvoirs bancaires, signatures multiples, contrôles internes).

Dans un contexte de croissance, cette solution permet d'accompagner la transition vers une structuration plus poussée sans précipiter un recrutement. 

Dans un contexte tendu, c’est un renfort opérationnel pour gérer une phase de turbulence. Les réflexes en situation de crise sont différents d’une situation « in bonis », la mise en œuvre rapide des bons outils (cockpit trésorerie, prévision court terme, reporting quotidien, centralisation, etc.) et de la bonne communication peut être déterminante pour passer le cap.

Le Trésorier à temps partagé, un investissement pour l’avenir

Le trésorier à temps partagé est une alternative pertinente pour les entreprises qui souhaitent optimiser leur gestion financière sans engager un poste en interne trop tôt. Que ce soit pour piloter la trésorerie, accompagner une croissance rapide ou anticiper un recrutement, il représente un levier de performance, de flexibilité et de sécurité.

Ainsi, en fonction de vos besoins et de votre organisation, cette solution peut vous permettre de gagner en efficacité et en sérénité tout en optimisant votre budget. Pourquoi ne pas y réfléchir ?

Chaque situation est unique,
prenons le temps d’en discuter.

Nous sommes présents à Rennes et à Paris